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《日经新闻》:来自中国的仓储机器人正在缓解日本物流业的压力园林景观设计公司
中国大连/东京 -- 中国仓库机器人初创企业热衷于在日本获得订单,日本市场正在努力解决物流业中迫在眉睫的瓶颈问题。总部位于深圳的 Syrius Robotics(炬星科技)公司预计在两年内每年将向日本交付 3000 台机器人,是目前交付量的 10 倍。这些机器人会走近人类包裹分拣员,显示应将哪些物品放入篮子,然后将产品运走。
炬星公司首席执行官亚当-蒋(Adam Jiang)曾在谷歌和美国芯片制造商英伟达(Nvidia)担任工程师,后于2018年共同创办了Syrius公司。该公司的机器人可以在宽度小于1米的过道中穿梭,只需稍加改动即可在任何仓库中使用园林景观设计公司。
去年夏天,日本西部四国岛的一家物流中心引进了 60 台 Syrius 机器人。该中心得以将员工人数从 90 人减少到 40 人。蒋 说,他的机器人已经证明可以在狭小的空间内运行。Syrius 打算把占地约 3300 平方米的小型仓库作为主要目标市场。
在日本,仓库机器人首先进入了大型电子商务公司运营的大型物流设施。邮购商 Askul 采用了村田机械、包装公司 Rengo 和东京初创公司 Mujin 生产的机器人。
今年 4 月生效的日本法规规定,卡车司机每年的加班时间不得超过 960 小时。这引发了人们对 2024 年问题 的担忧,即缺乏足够的司机来管理全国的货运量。预计中小型公司缺乏司机的问题将尤为严重。如果机器人可以节省仓库的劳动力和成本,就可以雇佣更多的司机。
这为中国庞大的机器人产业带来了机遇。据国际机器人联合会(International Federation of Robotics)报告,2022 年全球将安装约 55 万台新型工业机器人。
国际机器人联合会的数据显示园林景观设计公司,中国生产了其中 52% 的机器人。多种型号的机器人,加上规模经济带来的低成本,让中国占据了优势。
极智嘉Geek+ 和 ForwardX 是中国物流机器人的领导者。中国企业数据提供商 Qichacha 的报告显示,Geekplus 的市值超过 20 亿美元。这一领域充斥着各种初创企业和其他参与者。
至少有一家开发商希望在日本本土生产机器人。力比奥机器人公司(Libiao Robotics)表示,它已经完成了在日本建厂的选址工作。该公司的目标是建立基础设施,快速响应当地需求。
立标公司由首席执行官夏慧玲于2016年创立,提供一系列小型移动机器人,协助分拣工作。这些机器人从卡车上接收包裹,然后将物品送到货架上。
分拣过程通常使用传送带系统,但一个地方的故障可能会中断整条生产线。立标的系统使用了多个输送机器人,从而减少了故障时的停工时间。立标公司的客户包括中国电子商务巨头在日本,超过 4,500 台机器人在仓库中工作,为服装零售商优衣库、化妆品制造商 Orbis 和其他客户提供服务。
夏说:我们打算将客户行业扩展到食品和制药等行业。立标将通过提供在高峰期部署更多机器人的合同来吸引客户。
Syrius Robotics 自动机通过展示和搬运指定物品来协助包裹拣选员。(摄影:三好博文)
根据所处理产品的不同,物流业的需求也各不相同。中国的初创企业能够满足这些需求。
海柔(Hai Robotics )公司制造了专门搬运纸箱的自动运输车。在过去三年中,该公司已向日本交付了 165 台。海机器人公司希望从今年起每年交付 300 台。
快仓(Quicktron)于去年 9 月在日本推出了自主移动机器人。这些机器人是一对,其中一个在仓库中横向移动垃圾箱,另一个垂直提升垃圾箱,将其放置到货架上。
Quicktron 日本公司首席执行官蔡兴顺表示:如果我们在日本的扩张取得成功,我们就能将我们的技术应用到其他国家。
进军日本的中国公司也希望抓住国内的预期增长。他们打算在日本磨练技术精度,以便日后在中国使用。
截至去年年底,中国人口总数略高于 14 亿,减少了 208 万,连续第二年下降。预计从 2040 年左右开始,15 至 59 岁的劳动适龄人口每年将减少 1000 多万。
2022 年,北京和上海等大都市私营企业的平均年薪徘徊在 104,000 元(14,600 美元)左右。这一数字仍低于发达经济体的水平,但劳动力市场的紧缩正在给薪酬带来上升压力。
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