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园林景观设计公司大丰区写好“五篇文章”提升就业水平
近年来,大丰区人社系统深入实施就业优先战略,健全就业促进机制,千方百计稳就业、惠民生,写好“五篇文章”,确保全区就业形势总体稳定。
写好品牌创造文章。家政服务行业是吸纳农村转移劳动力和城市剩余劳动力的重要渠道,对促进就业、保障民生具有重要作用,通过建立“三个三”服务机制实现家政劳务品牌新突破。2023年10月,建成全省首家专业家政服务产业园,开园以来,已汇聚家政产业链上下游企业13家,开展线场,培训各类家政服务技能人才2465人,新增取得家政服务技能等级或专项能力证书人员1972人,帮助800多人实现就地就近再就业。
写好促进就业文章。创新公共服务模式,持续推动家政产业园、家政线上线下超市、家门口就业服务站、零工驿站等就业载体建设,供需精准对接、拓宽就业渠道,为各类群体提供更加便利的就业服务。同时,运用规上企业用工调查小程序、大丰公共就业网等线上平台收集、发布各类就业岗位信息,积极探索“数字化”就业市场,提供“线上+线下”一站式就业服务园林景观设计公司。建成国家级充分就业社区1个,建成省级标准化零工市场1个,投入运营家门口服务站4个。
写好技能培训文章。组织开展“订单式”技能提升培训,结合大丰发展需求,摸排求职者求职意愿和就业技能需求,建立培训需求清单,选取7家资质好、师资强的职业培训机构,采取“集中理论学习+实操训练”的方式,免费为零散务工人员提供烹饪、养老护理、生活病员照护等多个契合专业(工种)的职业技能培训服务,实现从招聘到上岗一站式服务。今年以来,全区开展补贴性职业技能培训3031人,新增取得职业技能等级证书3385人,新增取得高级工1162人,新增技师39人,新增特级技师1人,新增数字技能人才288人。
写好推动创业文章。加大创业引导、创业培训、创业贷款扶持力度,充分发挥基层人社平台作用,激发创业动力和热情。精心组织返乡创业座谈会、“大丰骄子家乡行”、创业政策宣讲等宣传活动。今年以来,举办“2024盐城市大丰区返乡创业大赛”,遴选23个优秀项目参赛;通过组织举办群众喜闻乐见的宣传活动,吸引更多的城乡劳动者投身创业实践;扶持成功自主创业788人,支持离校5年内高校毕业生新创业140人,带动就业6901人。
写好安置兜底文章。及时将本地企业的招聘信息和就业创业服务政策通过燃信、短信推送给各类就业困难群体,正确劝导就业困难人员就近就地就业。今年以来,发送就业创业政策及招聘信息超20余万条,发放灵活就业社保补贴3.42万人次6683.26万元,发放职工技能提升补贴1881人332.99万元。加大公益性岗位开发安置力度,做好人员身份认定园林景观设计公司、安置上岗等工作,新开发城乡公益性岗位55个,成功安置就业困难人员32名。